新余國科公司（江西鋼絲廠）召開2014年度經(jīng)營業(yè)績考核大會
為了解江西鋼絲廠（新余國科公司）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我廠（公司）2015年的經(jīng)營工作全面發(fā)展，4月16日下午，工廠（公司）在辦公樓四樓會議室召開了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核大會。參加會議的有省大成國資公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)、考核組組長余彤，考核組成員、大成國資公司財務(wù)審計處黃勇、羅文霞，綜合辦公室熊少勇、李啟敏，生產(chǎn)技術(shù)處易少平、吳煒華，工廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、分廠行政正職及職工代表，會議由江西省大成國資公司財務(wù)審計處處長、考核組成員黃勇主持。
大成國資公司考核組組長余彤作重要講話，余組長就本次考核提出以下四點(diǎn)意見：
思想上要高度重視。與會人員要高度重視本次考核大會，思想認(rèn)識要到位，本次考核從思想品德、工作能力、勤勉程度、工作實(shí)績、廉潔自律等方面對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全面、細(xì)致的考核，能夠進(jìn)一步促進(jìn)工廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為企業(yè)2015年經(jīng)營工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
全面、細(xì)致做好考核工作。要把握好業(yè)績考核工作的各環(huán)節(jié)，全面、細(xì)致地做好考核工作，在制定好考核方案的同時，更要注重抓落實(shí)，做到多方面、綜合考核。
遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己?？己私M成員在考核期間要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，本著公平、公正的原則進(jìn)行考核，在考核過程中要實(shí)事求是，不能以權(quán)謀私。為把工作做好，考核組將接受大家的監(jiān)督。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。本次考核結(jié)束后，考核組將及時反饋考核結(jié)果，及時上報大成公司。希望工廠（公司）認(rèn)真總結(jié)考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步引導(dǎo)今后的工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、向心力，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性，為企業(yè)發(fā)展做好更大貢獻(xiàn)。
金衛(wèi)平同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作總結(jié)報告及作個人述職述廉報告。金衛(wèi)平同志分別從企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化了黨群組織建設(shè)、做好綜合治理和職工安置、民生工作、保障了企業(yè)的改革與發(fā)展，科技創(chuàng)新取得新進(jìn)展，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、軍工保密態(tài)勢平穩(wěn)，人才隊伍建設(shè)情況，股份上市，異地搬遷建設(shè)項目取得突破性進(jìn)展，目前存在的主要問題9個方面和思想品德、工作能力、勤勉程度、工作實(shí)績、廉潔自律5個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度工作和個人工作進(jìn)行了報告。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了書面述職。
黃勇處長就2014年度經(jīng)營業(yè)績考核工作進(jìn)行說明，并邀請與會人員分別對工廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評。
會后，考核組邀請個別與會人員進(jìn)行單獨(dú)談話。（陳煒）
