圖為2018年中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職與民主測(cè)評(píng)大會(huì)
公司黨委書記、董事長(zhǎng)金衛(wèi)平針對(duì)本次中層干部述職及民主測(cè)評(píng)提出要求,他指出:中層干部是企業(yè)的脊梁、中堅(jiān),具有承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用,是企業(yè)的關(guān)鍵少數(shù),本次干部述職、民主測(cè)評(píng)是干部工作中非常重要的一項(xiàng)工作,全體中層干部要把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到公司的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),認(rèn)清形勢(shì),把握大局,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,把握新機(jī)遇,謀劃新愿景,開拓新未來(lái),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的第三次創(chuàng)業(yè)不懈奮斗;2018年工作已經(jīng)結(jié)束,希望通過(guò)這次述職測(cè)評(píng)大家能認(rèn)真總結(jié)2018年工作,明亮點(diǎn)、找不足,相互學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,全力以赴做好2019年各項(xiàng)工作;民主評(píng)議干部要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則,講究實(shí)事求是、客觀公正,不能存私心,希望被測(cè)評(píng)人員要正確地對(duì)待述職、測(cè)評(píng),虛心、誠(chéng)懇地接受評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn),不斷改進(jìn)工作方法,提高自身綜合素質(zhì),進(jìn)一步提升執(zhí)行力和履職能力,為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮更大作用。
圖為金衛(wèi)平同志提出工作要求
公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席朱泰東宣讀了《關(guān)于下發(fā)新余國(guó)科2018年度員工年終績(jī)效考核工作方案的通知》文件精神,并對(duì)中層干部述職、測(cè)評(píng)工作進(jìn)行了說(shuō)明,希望大家從公司大局、對(duì)同事負(fù)責(zé)的角度對(duì)干部進(jìn)行民主評(píng)議,不偏不倚,公平公正的評(píng)價(jià)干部。
公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部依次進(jìn)行述職,述職報(bào)告從政治理論學(xué)習(xí)情況,廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況,安全、質(zhì)量、保密管理工作情況,主要工作業(yè)績(jī)(日常工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作完成情況),目前工作中存在的不足及改進(jìn)舉措和下一步工作計(jì)劃六大方面進(jìn)行了深入的總結(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)金衛(wèi)平、袁有根同志分別對(duì)中層干部的工作述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)內(nèi)容一語(yǔ)中的,根據(jù)中層干部2018年工作述職提出了2019年工作新期望。
公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部依次進(jìn)行述職,述職報(bào)告從政治理論學(xué)習(xí)情況,廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況,安全、質(zhì)量、保密管理工作情況,主要工作業(yè)績(jī)(日常工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作完成情況),目前工作中存在的不足及改進(jìn)舉措和下一步工作計(jì)劃六大方面進(jìn)行了深入的總結(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)金衛(wèi)平、袁有根同志分別對(duì)中層干部的工作述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)內(nèi)容一語(yǔ)中的,根據(jù)中層干部2018年工作述職提出了2019年工作新期望。
圖為金衛(wèi)平、袁有根同志分別對(duì)中層干部述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
述職結(jié)束后,與會(huì)人員對(duì)公司45名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
通過(guò)開展中層干部述職與民主測(cè)評(píng)工作,不僅有效提高了評(píng)議工作的科學(xué)性、民主性,還充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性;既有利于大家交流工作、溝通思想、加深相互了解,又有利于激勵(lì)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高工作水平、管理能力和履職能力,為全面完成公司2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(陳煒)
通過(guò)開展中層干部述職與民主測(cè)評(píng)工作,不僅有效提高了評(píng)議工作的科學(xué)性、民主性,還充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性;既有利于大家交流工作、溝通思想、加深相互了解,又有利于激勵(lì)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高工作水平、管理能力和履職能力,為全面完成公司2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(陳煒)