全省縣（市、區(qū)）委書記座談電視電話會議新余市人社局分會場

    劉奇強調，一是要在問題整治上再加強，著力推動干部作風持續(xù)好轉。聚焦“怕慢假庸散”突出問題，加大明察暗訪、通報曝光力度，認真總結作風整治成效經(jīng)驗，健全常態(tài)化的長效機制，標本兼治堅決防止作風突出問題反彈回潮；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化創(chuàng)新理論武裝，加強理想信念教育，大力傳承紅色基因，不斷打牢作風建設的思想根基。二要在基層減負上再加強，著力營造服務基層的良好氛圍。像抓貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神一樣持續(xù)推進基層減負，對癥下藥、綜合施策，堅決整治形式主義官僚主義突出問題，進一步完善政績評價和考核的制度設計，推動干部真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。各級干部要發(fā)揮“頭雁效應”，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成擔當實干、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)局面。三是要在能力建設上再加強，著力適應新時代發(fā)展要求。切實加強政治理論學習，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，強化科學素養(yǎng)，增強斗爭本領，勤思考，善作為，練就真功夫、硬本領，提高攻堅克難的能力。樹立底線思維，增強風險意識，時刻繃緊防范風險這根弦，切實履行好抓一方發(fā)展、促一方穩(wěn)定、保一方平安的政治責任。四要在嚴管厚愛上再加強，著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。堅持新時代好干部標準，樹立正確的用人導向，大力倡導實干創(chuàng)實績、有為才有位，把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，真心真情關愛干部，營造想干事能干事干成事的濃厚氛圍。主要負責同志要以身作則，切實負起管班子、帶隊伍的責任，堅決把全面推進從嚴治黨、馳而不息狠抓作風建設推向深入。（鄧濤）