圖片為會議現(xiàn)場圖
審核組按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》(GB/T 23001-2017)標(biāo)準(zhǔn),通過現(xiàn)場查看、查閱文件、記錄和訪談的形式,對公司兩化融合管理體系的適應(yīng)性和相關(guān)工作進行了檢查、評估審核,對新余國科“基于生產(chǎn)計劃的進銷存管控能力”建設(shè)相關(guān)的兩化融合管理活動,以及能力相關(guān)的關(guān)鍵績效考核和監(jiān)測活動開展情況進行了評估審核,在末次會上,審核組長宣讀了審核結(jié)果:新余國科股份公司建設(shè)的兩化融合管理體系符合審核準(zhǔn)則要求、能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展,體系建設(shè)及運行基本充分,將推薦繼續(xù)保持評定證書。此次獲得評審專家的認可,也增強了公司推進兩化融合發(fā)展的信心。
新余國科作為兩化融合貫標(biāo)試點企業(yè),為了切實有效的規(guī)范公司兩化融合管理、為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),自取得兩化融合管理體系評定證書以來二年多時間,公司按計劃實施、推進兩化融合管理體系建設(shè),通過兩化融合管理體系的實施,將兩化融合通用方法論與企業(yè)的具體管理過程結(jié)合,規(guī)范企業(yè)兩化融合建設(shè)的相關(guān)過程并使其持續(xù)受控,打造了識別出來的信息化環(huán)境下的新型能力,形成可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,支撐了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。幫助企業(yè)源源不斷的獲取企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需的新型能力,從而推動企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。(周曉磊)
新余國科作為兩化融合貫標(biāo)試點企業(yè),為了切實有效的規(guī)范公司兩化融合管理、為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),自取得兩化融合管理體系評定證書以來二年多時間,公司按計劃實施、推進兩化融合管理體系建設(shè),通過兩化融合管理體系的實施,將兩化融合通用方法論與企業(yè)的具體管理過程結(jié)合,規(guī)范企業(yè)兩化融合建設(shè)的相關(guān)過程并使其持續(xù)受控,打造了識別出來的信息化環(huán)境下的新型能力,形成可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,支撐了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。幫助企業(yè)源源不斷的獲取企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需的新型能力,從而推動企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。(周曉磊)