1月17日,集團黨委副書記、總經理辛仲平來到新余國科,走訪慰問困難黨員、老黨員,召開統(tǒng)戰(zhàn)對象及高層次人才座談交流會,并實地開展安全生產檢查。新余國科黨委書記、董事長袁有根,黨委副書記、總經理劉愛平,集團相關部門人員陪同參加。
上午9時,辛仲平看望慰問了新余國科困難黨員、老黨員,代表集團黨委為他們送上慰問金,祝愿他們過一個歡樂祥和的新年。之后,辛仲平與大家圍坐在一起拉家常,親切詢問困難黨員、老黨員工作和生活情況,并對大家在企業(yè)發(fā)展中做出的貢獻表示感謝。辛仲平鼓勵困難黨員要以陽光的心態(tài)看待困難,樹立對生活的信心,堅定戰(zhàn)勝困難的心。
辛仲平和老黨員、困難黨員親切交談
辛仲平為老黨員、困難黨員送上慰問金
隨后,辛仲平在新余國科辦公樓二樓會議室召開了統(tǒng)戰(zhàn)對象及高層次人才“春節(jié)”走訪座談交流會。辛仲平對新余國科在2023年度取得的優(yōu)異發(fā)展成績表示了肯定,對統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才在高質量發(fā)展中發(fā)揮的重要作用表示了贊揚,并鼓勵大家在新的一年接續(xù)奮斗、再創(chuàng)輝煌。辛仲平表示,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,作為新余國科的業(yè)務骨干和中堅力量,要充分發(fā)揮示范引領作用,積極投身企業(yè)高質量發(fā)展中,多建言獻策、多貢獻力量。參加會議的統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才,分別就推進企業(yè)科技創(chuàng)新、暢通人才晉升通道、優(yōu)化人才培養(yǎng)機制、強化人才激勵措施等方面談感想、談體會,暢所欲言、建言獻策,會議現場氣氛熱烈。
座談會現場
座談會上,針對如何做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和人才工作,辛仲平強調,一是要堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才的領導,強化黨的創(chuàng)新理論學習,筑牢思想基礎,凝聚思想共識;二是要緊盯改革創(chuàng)新發(fā)展需求,堅持正確用人導向,對人才引進和培養(yǎng)要早謀劃、早布局,做好人才引用育留工作;三是要牢固樹立人才是第一資源理念,充分發(fā)揮人才在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用;四是要尊重人才、愛惜人才、用好人才,杜絕選才用才唯職稱論、唯學歷論;五是要搭建人才交流平臺,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎。辛仲平、集團安監(jiān)部人員實地檢查了新余國科安全生產工作。辛仲平強調,春節(jié)將至,新余國科要進一步做好安全生產工作,不斷強化員工安全意識,做好安全警示教育,深入開展安全生產大督查大檢查,落實落細隱患排查整治,不斷提高安全生產管理水平和能力,筑牢安全生產防線。